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如何防護和管理勞動過程中的職業危害
2015-03-09 15:55:00  來源:  評論:0   點擊: 收藏

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  防治職業病,用人單位是關鍵。用人單位應當采取有效的防治措施,建立、建全有關制度。關于對勞動過程中的防護與管理,《職業病防治法》作了以下具體規定:  (1)為了確保用人單位及時掌握本單位職業危害因素及
  防治職業病,用人單位是關鍵。用人單位應當采取有效的防治措施,建立、建全有關制度。關于對勞動過程中的防護與管理,《職業病防治法》作了以下具體規定:   (1)為了確保用人單位及時掌握本單位職業危害因素及職業衛生狀況并及時采取改進措施,保護勞動者健康,規定:①用人單位應當實施由專人負責的職業危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常狀態。②用人單位應當定期對工作場所進行職業衛生評價與職業危害因素檢測。③發現工作場所職業危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,應當立即停止存在職業危害因素的作業并采取相應補救措施;職業危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求后,方可重新開工。   (2)針對在經濟活動中轉移產生職業危害作業的現象,對轉移產生職業危害作業的雙方作了限制性規定;任何單位和個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人,不得接受產生職 ......

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